劳务外包员工非常规时段上班途中交通事故成功认定工伤案例2025年5月22日,陈某与苏州A外包公司签订书面劳动合同,由该公司派至苏州工业园区B外资企业担任作业员岗位。2025年8月1...查看详情 >>
#劳动争议成功案例|用人单位违法解除劳动合同,仲裁支持劳动者赔偿金及欠付工资##案件背景劳动者于2024年12月入职某咨询类企业,担任顾问岗位。2026年7月6日,公司向劳动者出具...查看详情 >>
案情简介:2019年5月,苏州A公司从其员工徐某处借款20万元,双方约定借款期限为1年,年利息为10%,A公司法定代表人杨某作为担保人签字。2020年5月,A公司还款10万元本金和...查看详情 >>
案情简介:2011年12月,王某入职苏州A公司,并签订劳动合同,期限自2014年11月10日至2019年11月9日。后,A公司多次变更王某的工作地点以及工作岗位,先后又与关联公司B...查看详情 >>
案情简介:2024年2月,孙某到苏州A经营部工作,负责打包相关的工作,双方约定工资按每天200元计算。双方没有签订劳动合同,A经营部也没有为孙某交缴纳社会保险。4月10日,孙某在上...查看详情 >>
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